Υβριδικό μοντέλο εργασίας: Συμβουλές επιτυχίας

Αρκετοί εργαζόμενοι τα χρόνια της πανδημίας συνήθισαν και αγκάλιασαν την τηλεργασία. Τα οφέλη είναι πολλά: περισσότερη ευελιξία, λιγότερες μετακινήσεις, εξοικονόμηση χρόνου και χρήματος. Αλλά υπάρχουν φυσικά και μειονεκτήματα: αίσθηση αποσύνδεσης από την ομάδα, χαμηλότερα επίπεδα συνεργασίας, λιγότερη καινοτομία, έλλειψη ορίων και υπερβολικές ώρες εργασίας.

Κατεβάστε τα δωρεάν Quick Tips με πρακτικές συμβουλές για ένα καλύτερο υβριδικό workplace.